Lancement de la campagne apprentissage 2013

Le 10 juillet 2013
Les acteurs de l'apprentissage ont lancé ce mercredi 10 juillet la campagne pour les signatures de contrats d'apprentissage. Aux côtés de la Région Réunion, les Chambres consulaires et l'État ont rappelé leur investissement dans la formation par l'apprentissage. Pour montrer l'exemple, le Président de la Région, Didier ROBERT a signé ce matin des contrats d'apprentissage. Ainsi, 125 jeunes seront recrutés à la Région notamment dans le domaine des routes et des lycées.

L’apprentissage est un véritable levier de compétitivité des entreprises et un moteur du développement humain de la société réunionnaise. Depuis trois ans l’action de la Région Réunion, avec l’ensemble des élus de la majorité et des acteurs (formation, entreprises) s’inscrit dans cette dynamique. La formation par l’apprentissage est en effet un moyen efficace de s’insérer dans la vie active et de sécuriser son parcours professionnel grâce à une élévation de son niveau de qualification. Encourager les jeunes Réunionnais à évoluer et à s’épanouir dans le travail et non dans l’assistanat, est une priorité de la collectivité. À ce titre, La Région investit des moyens très importants pour réhabiliter les centres de formation, pour moderniser et élargir l’offre de formation. Depuis 2010, 6 nouveaux opérateurs ont été agréés par la Région, portant le nombre de CFA à 10. La volonté de la Collectivité était certes de proposer des formations adaptées aux besoins du tissu économique local mais surtout de proposer une nouvelle dynamique afin d’élargir le panel de formations par l’apprentissage en offrant une qualité d’enseignement maximale à des jeunes qui évoluent au sein d’une société réunionnaise en constante mutation.

Au total, plus d’une trentaine de sites répartis sur l’Ile permettent désormais de couvrir l’ensemble du territoire et d’offrir des formations par l’apprentissage. Le bilan à ce jour est encourageant compte-tenu des difficultés que rencontrent les entreprises locales puisque 4 600 jeunes ont signé un contrat d’apprentissage fin 2012, l’objectif fixé conjointement avec l’État étant d’atteindre le nombre de 8000 jeunes formés dans les différentes sections à l’horizon 2015.

La Collectivité intensifie donc son effort de qualification en direction de la jeunesse. La Région travaille pour leur offrir une voie privilégiée d’insertion professionnelle en révisant tous les ans la carte pédagogique.

Objectif : Mieux répondre aux besoins d’élévation des niveaux de qualification à la Réunion. Près de 100 nouveaux diplômes ont ainsi été validés depuis 2010, ce qui représente en cumulé plus de 2 000 places nouvelles offertes en apprentissage dans tous les CFA de l’île. Pour montrer l’exemple, la Région elle-même a souhaité recruter cette année 125 jeunes en contrat d’apprentissage notamment dans le domaine des routes et des lycées.

Ces efforts considérables sont sans précédent. Le budget régional consacré à l’apprentissage est passé de 25 millions d’euros en 2010 à près de 32 millions d’euros en 2013.

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La Région Réunion soutient l’apprentissage et La jeunesse

Le Contrat de Plan Régional de Développement des Formations Professionnelles (CPRDF) signé en 2011 en concertation avec l’État et l’Académie renforce l’accompagnement et le développement de la formation professionnelle.

Grâce aux 102 millions d’euros affectés à ce secteur en 2013, l’équipe régionale entend relever le défi d’une économie solidaire, compétitive et active tout en prenant en considération la situation socio-économique de l’île.

La jeunesse réunionnaise représente un atout pour le développement de La Réunion. Incontestablement, la Région entend relever le défi de la mise en place d’un pôle d’excellence éducative. Un objectif qui passe notamment par des passerelles entre le monde de l’entreprise et celui de la formation grâce à l’augmentation de dispositifs attractifs comme l’apprentissage.

Dispositif attractif et adapté, l’apprentissage permet donc aux jeunes de se former à un métier tout en répondant aux besoins des entreprises. Véritable passerelle entre le monde de l’entreprise et celui de la formation, le mode de l’alternance constitue, en effet, une voie privilégiée d’insertion professionnelle des jeunes dans une île où les moins de 30 ans sont fortement touchés par le chômage.

Plus de 102 millions d’euros pour la formation professionnelle et l’apprentissage

Ainsi, afin d’étoffer l’offre de formation proposée aux Réunionnais, les dispositifs7 de formation de l’apprentissage sont renforcés grâce à un accompagnement plus important de la Région Réunion, opérationnel dès 2011, avec une priorité donnée à l’augmentation des filières et l’élargissement de l’offre de formation en niveau de qualification.

Aussi pour une plus grande égalité des chances, le Président de la Région Réunion, Didier ROBERT a fait le choix délibéré avec l’équipe régionale, de placer au coeur de sa politique : l’insertion, la réussite et l’excellence éducative.

Une enveloppe de plus de 32 millions d’euros a donc été inscrite au Budget Primitif de 2012 pour la formation par l’apprentissage des jeunes prévue par le Contrat de Plan Régional de Développement des Formations Professionnelles et le contrat d’objectifs et de moyens.

Tout savoir sur l’apprentissage

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