La Région renforce son soutien au RSMA

Le 25 août 2010
La Région Réunion a reçu la visite d'une soixantaine de nouveaux personnels affectés pour deux ans au RSMA de la Réunion. Dans le cadre du plan RSMA 6000, la Collectivité renforce son soutien financier et d'accompagnement aux jeunes qui passent par le Régiment afin d'acquérir une solide expérience professionnelle.

Rassemblement à 7h50 précises ! Les 65 nouveaux encadrants en uniforme du RSMA se sont présentés comme demandé, dans le hall de l’hôtel de Région.

Les arrivants ont été accueillis dans l’hémicycle par Louis Bertrand Grondin, Conseiller régional en charge de l’éducation et de la formation professionnelle. « Redonner confiance aux jeunes, c’est réussir avec eux le pari de la réussite professionnelle », a affirmé l’élu en ouvrant cette journée de prise de contact.

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Dans son projet de système éducatif d’excellence, la Région Réunion opère une montée en puissance de son soutien : « Dans le cadre du RSMA 6000, l’Etat a acté un soutien massif au fonctionnement et à l’investissement du RSMA. La Région à travers son plan d’accompagnement porte son budget à plus de 200 000 euros cette année, soit une augmentation de 41% de plus qu’en 2009. Dans les années qui viennent, cet accompagnement financier sera encore plus important puisqu’il devrait passer à 400 000 euros dès 2011. La Collectivité veut accompagner le public en difficulté qui passe par le RSMA . »

Que ce soit dans le bâtiment, et notamment dans le milieu du transport, le Régiment du service militaire adapté reçoit le soutien de la Région Réunion.

La Région Réunion a aussi un rôle de facilitateur et de médiateur entre le RSMA et les partenaires de la formation, qu’il s’agisse de l’AFPAR ou des chambres consulaires les missions locales.

Grâce à cette action d’accompagnement de la collectivité, les stagiaires en formation au RSMA peuvent soit trouver une voie de qualification, soit d’insertion directement en emploi.

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Au niveau national, le Gouvernement a souhaité amplifier la mission du SMA dans les Dom en mettant en place le plan SMA 6000. Ce plan vise à passer de 1500 volontaires stagiaires actuels, à 6000 d’ici 3 à 4 ans.

La Région a été sollicitée par l’Etat pour appuyer le financement de nouveaux parcours, pour des publics différents. Traditionnellement il s’agit de publics sans aucune formation, il faut rajouter à présent des stagiaires ayant un premier niveau de qualification. Le flux des effectifs va donc augmenter au sein du régiment.

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